هذا الموضوع هام جداً بالنسبة لأصحاب الصيدليات , حيث سنقدم اهم الاسئلة التى يحدد أى صاحب صيدلية على أساسها مدى خبرة الصيدلى المتقدم للوظيفةفى مجال الأدوية و أهم مهاراته العملية و الشخصية التى من خلالها يتواصل مع المرضى و عملاء الصيدلية و يقدم لهم الخدمة اللازمة , و أيضاً من الضرورى ان يتوفر به صفة الأمانة حتى تستطيع ان تثق به فى الفترات التى تكون فيها غير متواجد بالصيدلية .
و تحتاج ايضاً الى شخص يزيد من مبيعات الصيدلية لذلك يجب ان يكون الصيدلى لديه سرعة تصرف و سريع التفكير اذا طلب احد العملاء دواء او منتج غير متوفر او ناقص فيقترح عليه البديل , و هناك بعض برامج الصيدليات والتي تعيطك عند البحث عن دواء ناقص الادوية البديلة التى تحتوى على نفس المادة الفعالة.
و تنقسم أسئلة الانترفيو الى اسئلة technical و أسئلة personal
• أولا الأسئلة الـ Technical
و هى الاسئلة التى لها علاقة بخبرة الصيدلى فى المجال و خبراته فى العمل الصيدلى و الادوية و مدى متابعته لمجال الادوية و معلومات الاسعافات الاولية لديه و مدى قدرته فى تقديم الحلول المتعددة مثل :
- ما هى الادوية المستوردة ؟
- إذا أتى اليك مريض مصاب بحرق من الدرجة الأولى كيف ستتصرف ؟
- ماذا ستفعل اذا طلب مريض دواء معين و بحسب وصف الطبيب و لم يكن موجود فى الصيدلية ؟
- ما هو الشكل الدوائى الذى يأتى به الدواء ؟ و ما الفرق بينهم ؟ ( يفضل ذكر اسم دواء يأتى بأكثر من شكل دوائى)
- ما هى أدوية الثلاجة؟
• ثانياً الأسئلة الـ Personal
- لماذا تركت عملك السابق؟
- ما هى اهم الادوية التى تأتى بربح عالى؟
- ما هى نقاط القوة و الضعف لديك ؟
- لماذا ترى نفسك مناسب للوظيفة؟
- ماذا ستفعل اذا طلب مريض دواء و لم يذكر اسمه , فقط لون العلبة ؟
و هناك بعض المهارات التى يحتاجها صاحب الصيدلية من الصيدلي أيضاً ألا و هي :-
- حساب الجرعات.
- تعديل الجرعات.
- التعرف على بدائل الادوية و البحث او التعامل مع برامج الصيدلية مثل برنامج هلبر لادارة الصيدليات لمعرفة البدائل و سرعة التصرف فى الموقف.
- التعرف على المواد الفعالة المتعارضة.
- التوصية بتجنب الاطعمة التى تتعارض مع بعض الادوية.
- وصف الادوية التى تتناسب مع التاريخ المرضى للمريض.
- إرشاد المريض للمدة التى يمكن بعدها ايقاف الدواء.
- مواعيد الجرعات و غيرها.
هذه هي أهم الأسئلة التى يمكن لصاحب صيدلية أن يسألها للصيدلى و الاشياء التى يجب مراعتها , و رغم ذلك يجب تقديم تدريب للصيدلى قبل التعيين ايضاً للتاكد من جديتة وليتأقلم مع العمل .